事業内容 経営者・人事責任者様の新しい目標実現のための採用力、育成力向上の実践的支援 新しい目標実現のための人事制度構築、運用徹底の実践的支援 支援実績例 人事制度構築 中堅/中小企業・急成長企業・上場準備企業の個社状況に即した、フルスクラッチで実用的な等級制度／評価制度／報酬制度／育成制度等の構築。運用定着までの徹底伴走。 ◎実績多数（製造業、IT企業、サービス業を中心としつつ、全業界対応可能） キャリア採用 大手企業（投資ファンド投資先含む）のキャリア採用全体の自社採用力向上支援（母集団増、採用コスト減、ダイレクトリクルーティング代行、リファラル採用体制構築支援等） 中堅、中小企業のリクルーター業務全面代行（母集団増、採用コスト減、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング代行等） ◎実績多数（製造業を中心としつつ、全業界対応可能） 新卒採用 企業規模を問わず、新卒採用全体の自社採用力向上支援（全体プランニング、インターンシップ企画・運営、歩留まり改善） ◎実績多数（製造業を中心としつつ、全業界対応可能） DE&I推進支援 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進（性別、世代、国籍、中途採用、障がい者、LGBTQなどあらゆる属性）の企画、実行策支援 ◎ 特に障がい者活躍に関しては、知的、精神、発達障がい者採用、定着体制構築。障がい者特例子会社の設立支援等に強み
